photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA , 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance et du Médico-Social, 250 salariés, recrute un travailleur social H/F (ES, ME, EJE, CESF, BPJEPS, ...) à Sablé-sur-Sarthe Vous êtes intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels Enfance et Adolescence, en structure collective, en internat et avez les missions de : Accompagnez l'enfant/l'adolescent dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; Participez à son épanouissement physique, psychologique et affectif ; Proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant ; Favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ; Organisez des activités ludiques, éducatives, pédagogiques ; Assurez une coordination avec le(s) parent(s) et les partenaires pour permettre une continuité et une cohérence au niveau de sa stimulation et de son développement ; Réalisez des écrits en lien avec la commande institutionnelle et les instances tutélaires. Participer à la réflexion et l'écriture de projets. Profil : Diplôme dans le secteur social/médico-social[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice Éducation et Enfance, le Coordinateur des Accueils de Loisirs a pour mission principale d'organiser, coordonner et superviser les activités des structures d'accueil de loisirs de la commune. Le Coordinateur est un acteur clé de la mise en place et de la qualité des services proposés aux enfants et familles. Impulsion et mise en œuvre des politiques Enfance et Éducation : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques Enfance et Éducation. - Être force de proposition pour développer des actions innovantes en faveur des enfants et des familles. - Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et sociétales dans ces domaines. Coordination des structures d'accueil : - Organiser et piloter le fonctionnement des accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires, périscolaire). - Veiller à la cohérence des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre. - Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation en vigueur. Gestion des équipes et des ressources humaines : - Encadrer et accompagner les directeurs et animateurs des structures. - Participer au recrutement,[...]

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Chargé / Chargée de back-office

Emploi Economie - Finances

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les activités principales : Instruit, pour le compte de l'Agence nationale de l'habitat (Anah), les dossiers de demande de subvention, présentés par des propriétaires de logement, pour la réalisation de travaux d'amélioration sur ces logements : - instruction des demandes de subventions : réception et vérification de la complétude des dossiers, étude de la cohérence des projets et de leur éligibilité, enregistrement dans le logiciel, calcul de la subvention, envoi des décisions - instruction des demandes de paiements : vérification des factures d'acompte et de solde - contrôle sur place - archivage Les compétences requises : acquise ou à développer : - Capacité à comprendre et à appliquer une réglementation - Capacité à instruire Le profil recherché: Rigueur et organisation Appétence et aisance minimum avec l'outil informatique Appétence pour le travail d'équipe

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Graulhet / Catégorie C / Temps non complet : Entre 20h et 27h annualisées L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP. La MAS de Granès, située à Montauban, accueille des adultes en situation de handicap de grande vulnérabilité, 36 places en internat, demi-pensionnat et accueil temporaire. Dans le cadre d'une expérimentation, la Direction du pôle adultes crée un poste d'assistant de service social à temps partiel d'un an à renouveler. Description du poste Vous avez pour mission un accompagnement social des personnes accueillies et de leur famille tout au long du parcours de vie en effectuant un diagnostic de leur situation, en les orientant sur les différentes procédures, l'accès à leurs droits et en les aidant dans les démarches administratives. Vous aurez un rôle administratif et de médiateur concernant les situations de tensions. Vous interviendrez auprès des organismes extérieurs MDPH - ARS - Associations. Vous aurez également un devoir d'écoute et de conseil envers les familles. Vous coordonnez vos actions avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires dont la famille[...]

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Gestionnaire de parc automobile

Emploi Négoce - Commerce gros

Farlède, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Administratif un(e) Gestionnaire de parc clients H/F. Vos missions consisteront à : - Garantir la fiabilité des données liées aux contrats, matériels et prestations. - Mettre à jour les informations clients dans les outils de gestion (ERP/CRM). - Vérifier la cohérence des informations entre les différents systèmes internes. - Tenir à jour l'inventaire des équipements en parc (localisation, affectation, numéro de série, modèle, date de contrat, etc.). - Renseigner les mouvements de matériel (livraisons, reprises, remplacements). - Suivre les dates de fin de contrat, relances éventuelles, renouvellements. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions liées aux équipements en parc. - Collaborer avec les équipes commerciales, techniques, administratives et logistiques. - Préparer des reportings réguliers pour le suivi des clients sous contrat. - Proposer des optimisations de process (mise à jour automatique, alertes, etc.). - Participer aux projets de fiabilisation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Le.la coordinateur.trice de l'accompagnement scolaire exercera ses fonctions au sein de l'Association AVAG, sous la responsabilité directe du directeur.trice de l'Association. Il.elle devra développer et animer l'activité d'accompagnement à la scolarité, notamment dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat Local d'accompagnement à la scolarité). Il.elle devra adapter le projet chaque année en fonction des recommandations données par sa direction et en corrélation avec les attentes du comité départemental du contrat local d'accompagnement à la scolarité. Domaines d'activité : Animation - Gestion et Management (gestion de projet et de lieu d'accueil d'enfants; encadrement d'un salarié et de bénévoles...) - Animation et projets (conception/réalisation de projets et ateliers; gestion et organisation de sortie culturelle, soutien à la fonction parental...) - Relation partenariale au niveau de la commune (service municipaux, associations et éducation nationale) - Participation à la vie associative Connaissances attendues : - Connaissance du fonctionnement associatif - Connaissances et pratique de l'animation auprès d'enfants et adolescents. Aptitudes et qualités attendues[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. L'établissement place l'autonomie et le bien-être de chaque résident au cœur de son projet. Ouvert 7j/7 (hors vacances annuelles), le foyer offre un accompagnement personnalisé, centré sur les besoins, envies et capacités de chacun. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Résidence Le Phare, situé à Neuilly sur Seine, établissement mixte, accompagnant des adultes en situation de handicap. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. MISSIONS - Accompagner les personnes dans la réalisation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'association "Les Chrysalides" recherche un/une Educateur de Jeunes Enfants pour une E.A.J.E sur Rémire-Montjoly. Mission : - Participer, sous l'autorité de la Directrice et de la directrice générale au fonctionnement des établissements - Travailler en binôme avec la Directrice d'établissement c'est à dire un travail en commun en y apportant son aide, un appui, un concours, une coopération, une participation. Cela demande une même conception du travail en équipe et une adhésion dans la mise en place du projet d'établissement - Avoir une attitude d'observation tant avec le personnel, les enfants et les parents. - Comprendre le fonctionnement de l'établissement - Établir une relation de confiance. - Participer à la fonction de direction dans sa double dimension : Gestionnaire : organisation, fonctionnement, responsabilités des personnels. Technique : recherche de la qualité des soins et des activités d'éveil pour les enfants, accompagnement de la fonction parentale auprès des familles bénéficiaires du service. - Organiser et assurer le suivi de l'accueil des enfants et leurs parents, dans le cadre d'un contrat personnalisé, et en cohérence avec le projet d'établissement.

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche : un(e) Psychomotricien(ne). Le psychomotricien(ne) est chargé(e) de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de personnes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psychocorporel et l'harmonie avec le corps. Missions principales : - Identifier l'environnement de l'usager (psychologique, familial...), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention...). - Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation. - Rendre compte de l'évaluation psychomotrice et des propositions de soins qui se découlent en équipe pluridisciplinaire. - Vérifier la cohérence du projet de soins avec sa mise en œuvre et articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. - Mettre en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe. - Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES AIDE-SOIGNANT (H/F) CDI à pourvoir dès que possible - Temps Plein (1 ETP Basé à La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'aide-soignant, sous l'autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d'entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d'accompagnement (PPA) au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie. L'aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l'action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l'état de santé de la personne, en transmettant à l'infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané. Il assure les soins d'hygiène et de confort, comme l'aide à la toilette, à l'habillage, et à la préservation de l'autonomie. De plus, il veille à ce que l'hygiène de l'environnement soit respectée par[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

MISSIONS : Politique de la ville - Contrat de Ville : - Organiser et animer les instances techniques et de pilotage du Contrat de Ville - Développer et articuler sur le QPV les projets et thématiques définis comme prioritaires, en concertation avec les services municipaux, les partenaires institutionnels, les associations locales et les habitants. - Développer et animer des projets transversaux - Assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel des actions, dispositifs et projets mis en place dans le cadre du Contrat de Ville - Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en œuvre opérationnelle d'initiatives permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale. Leur permettre de bénéficier de soutiens financiers dans le cadre de la Politique de la Ville. - Rôle d'assistance et de conseil auprès du directeur général des services, des élus et des directions sectorielles : analyser et rendre compte des évolutions sociales et urbaines du territoire et faire remonter les besoins des habitants. - Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs spécifiques au Contrat de Ville - Gestion[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe Logement Accompagné du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif, le travailleur social (H/F) accompagne des personnes isolées et des familles prises en charge dans des dispositifs d'intermédiation locative. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) a pour objectif de rendre les personnes actrices de leurs parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leurs capacités pour les amener vers le logement autonome. Principales missions : 1 ) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites à domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches - Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires - Élaborer un projet[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Luart, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle exerce au sein du foyer de vie auprès des personnes en situation de handicap. Il/elle assure une relation éducative et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il/elle veille à l'organisation et à la qualité de l'animation. Il/elle s'appuie sur les actes de la vie quotidienne pour son intervention. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Il/elle : - Assure la concordance activités/projets individualisés - Propose et encadre des activités éducatives et de loisirs, - Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Partage ses observations et rend compte de ses actions - Accueille, accompagne et assure le suivi éducatif des personnes en accueil temporaire. - Participe à la vie institutionnelle MISSIONS : Organiser les activités et animations : Dans le cadre du projet d'établissement et en réponse aux PPA : - S'assure que les projets des activités et des animations soient en réponse aux PI des personnes - Aide les professionnels à déterminer les[...]

photo Informaticien / Informaticienne analyste

Informaticien / Informaticienne analyste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Votre mission au sein de la data factory : Administrer des bases de données, participer à leur dimensionnement et optimisation, garantir leur cohérence et intégrité ainsi que la sécurité logique, participer à l'intégration, la qualification et au déploiement des applications utilisant des bases de données, développer des scripts et analyser les problèmes, suivre les traitements de production, la maintenance, la gestion des incidents/changements, et la rédaction de la documentation nécessaire à la production, et assurer une veille technologique et proposer des solutions et des évolutions en matière de gestion de base de données. Travail en open space du lundi au vendredi (voire samedi), avec une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h. Rémunération motivante (salaire + prime + tickets restaurant + heures supplémentaires), avec perspectives d'évolution à terme. Vous êtes titulaire d'un bac+4/5 en data analyse, informatique, mathématiques, statistiques ou sciences, ou encore mieux vous avez de l'expérience en analyse de données : MariaDB, Oracle, MySQL, PostgreSQL, Tableau, mais également Excel. Vous êtes doté d'une forte capacité d'intégration et aimez gérer urgences et[...]

photo Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

EN UN COUP D'ŒIL : - CDI - Temps plein - Poste cadre - Usine Nestlé France - Basée à Boué (02) - Expérience professionnelle antérieure sur un site de production dans le domaine de la gestion de projets techniques - Anglais courant, lu, écrit, parlé VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Thibault est à la recherche de son.sa futur.e Responsable Travaux Neufs pour ses équipes. En tant que Responsable Travaux Neufs, vous participez au développement de projets d'investissement (CAPEX) liés aux équipements et infrastructures de notre usine. Vous serez responsable de : - Construire et piloter le Master Plan CAPEX de l'usine. - Assurer le management global des projets en garantissant la cohérence et le respect des budgets. - Promouvoir un environnement de travail sûr tout au long des projets. - Gérer les ressources et faciliter la collaboration interservices. - Maintenir la motivation et la performance de l'équipe de chefs de projets. - Garantir la conformité avec les réglementations en matière de santé, sécurité et environnement. - Mettre en place des systèmes de contrôle projet pour gérer les risques. A PROPOS DE VOUS : - Bac +5 en école d'ingénieur (génie mécanique, génie[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de LAON Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines (RH) : Manager,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste : Prise en charge des jeunes de nos services de Gap et de Saint-Bonnet Connaissance de la pédiatrie, de la pédopsychiatrie et de la protection de l'enfance souhaitée. Durée hebdomadaire travail : 35 heures - Du lundi au vendredi : de 10 h à 12 h et 13 h à 18 h. Diplôme demandé : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat IDE Compétences requises : Connaissances particulières requises : - Les règles professionnelles, le décret de compétences de la profession infirmière, les obligations en matière de secret professionnel. - Les besoins, rythmes et développement de l'enfant, adolescent et jeune adulte. - Le processus identitaire de l'adolescent et les troubles liés à cette étape. Compétences générales : - Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail d'équipe. - Sens de la communication et qualité de régulation. - Capacité à rédiger, à transmettre, à synthétiser, à utiliser les outils informatiques. - Capacité à évoluer, à se former, à s'inscrire dans les projets en cours. Compétences spécifiques : - Capacité d'observation et d'analyse des situations. - Capacité de distanciation. - Rigueur dans l'organisation. - Autonomie et esprit d'initiative. [...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Du 01/09/2025 au 28/02/2026 Durée de travail totale : 32 heures Contrat à Durée Déterminée pour La structure multi-accueil intercommunale Collin Colline (11 390 Cuxac-Cabardès Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.) - Faire des activités adaptées à chaque âge des enfants - Surveiller l'état de santé des enfants accueillis et prodiguer les soins d'hygiène - Etre capable de dépister des problèmes de tout type[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Orgères-en-Beauce, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ASSISTANT(E) ADMINISTRATION ACHATS H/F Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Bienvenue dans notre Groupe TERRES D'ALLIANCES 100% familiale, située au cœur du Val de Loire dans la vallée de la Loire entre Beauce et châteaux qui continue son développement à TALCY, RUNGIS, CLERMONT-FERRAND, BEAUMONT DE LOMAGNE et en Bretagne. Notre Groupe est leader dans la fourniture de condiments frais conventionnels et bio, et de pommes de terre bio, mais est aussi présent dans la transformation 5ème gamme de betteraves rouges et de pomme de terre. Notre Groupe produit, conditionne et met en marché nos produits auprès de la GMS, des enseignes spécialisées, des grossistes, de la restauration et de l'industrie avec une dynamique de développement continue. Nos 800 collaborateurs accompagnent au quotidien notre Groupe dans sa professionnalisation en partageant ses valeurs, dans une relation de confiance et d'entraide entre tous les acteurs de l'entreprise. Ce que nous vous proposons ! Vous aimez les chiffres, les tableaux, et avez un vrai sens de l'organisation ? Bienvenue à La Ferme de la Motte, entreprise agricole et agroalimentaire spécialisée dans la production, le conditionnement[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

GESTIONNAIRE DE STOCK PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +2 en Logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle Expérience de 1 an minimum souhaitée car le/la candidat(e) doit être opérationnel(-le) sur le poste. Maîtrise des logiciels d'exploitation Conduite d'appareils de manutention Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office MISSIONS Réception : - Accueil chauffeur - Déchargement - Contrôle - Mise en stock Gestion de stock: - Contrôle (cohérence des données logistiques, des fiches produits et des produits) - Transfert des palettes - Optimisation (Résolution des anomalies et propositions d'amélioration) - Inventaires - Gestion informatique des stocks Gestion des commandes: - Supervision des préparations - Suivi de l'avancement - Réapprovisionnement - Accueil des Associations RÉMUNÉRATION Salaire brut = 1950 € x 12 mois - Soit:23 400€ / an Adresser toute candidature à Monsieur le Directeur de la Banque alimentaire

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Coordonnateur(-rice) en CDD de remplacement (congé maternité) à temps plein, pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), jusqu'à fin janvier 2026. Le CADA Les Cèdres dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées, en procédure de demande d'asile, répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives et juridiques, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. En appui au chef de service Accompagnement social, le coordinateur participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement. Le coordinateur organise le travail socio-éducatif de proximité. Il accompagne et soutient le travail réalisé par l'équipe auprès des personnes accompagnées. Il coordonne les différentes étapes[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Gaillac / Catégorie C / Temps non complet : 20h Annualisées L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briatexte, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, le directeur adjoint H/F d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. MISSIONS - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Mettre en œuvre le projet pédagogique. - Animer la dynamique de groupe. - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer les partenariats. - Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité. - Participer à l'animation de réunions d'information, de concertation avec les familles - Accueillir, informer et organiser l'inscription[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et vous devrez assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Les missions seront : Gestion de paie : - Recueillir et contrôler les éléments de paie auprès des différentes Directions de la Collectivité, - Saisir les éléments de paie, - Contrôler les bulletins de salaire des agents titulaires, contractuels, vacataires, élus. (contrôle des éléments variables, contrôle de cohérence), - Contrôler et déclarer les charges sociales (mensuelles et annuelles, DSN), - Respecter les délais impartis, - Assurer la relation avec les différents interlocuteurs paie (Trésorerie, CDG 83, Service Financier, différents organismes collectant les charges sociales). Gestion de carrière : - Rédiger les actes administratifs liés au statut, - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, - Préparer et instruire les dossiers retraites, - Assurer le suivi médical des agents et préparer les dossiers à envoyer au Conseil Médical, - Effectuer le suivi du temps de travail des agents dans le respect de la règlementation. Gestion[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne recrute pour son service AFIC (Aides Financières Individuelles et Collectives), un CDI (H/F) à temps plein. La personne sera chargée de traiter, à titre principale, les dossiers d'aides financières collectives versées aux partenaires. A - VACANCE DU POSTE Poste à pourvoir : Référent AFC Lieu d'affectation : Auxerre Horaire hebdomadaire : Temps plein Dépendance hiérarchique : Responsable AFIC Coefficient 264 : Niveau 4A Salaire mensuel brut : 2 009 €/mois sur 14 mois Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Télétravail envisageable une fois l'autonomie sur le poste acquise et pas avant 1 année d'expérience. B - CARACTERISTIQUES DU POSTE LES FONCTIONS Permettre aux gestionnaires d'équipements et services relevant de l'action sociale des caf d'accéder aux aides et financements prévus par la réglementation. Pour ce faire : Au sein de l'équipe AFIC, dans le cadre de la gestion des dossiers : - Organise le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de financement du gestionnaire (association, collectivité territoriale, entreprise, etc), - Analyse la cohérence des déclarations de données (données d'activité,[...]

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Aide-comptable

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Habitat Regain et l'ESAT de la Haute Lèbre accueille 62 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques et recrute aujourd'hui, pour l'ensemble du pôle, un/une aide comptable. Vous aurez pour mission de traiter différentes opérations comptables relatives à l'activité commerciale (achat/vente) et administrative du pôle. a ce titre, vous participerez à la tenue de la comptabilité des établissements. Au sein d'une équipe comptable et administrative vos missions seront notamment les suivantes : * Assurer la facturation et relance dans les délais impartis ; * Assurer l'encaissement dans les délais et avec le montant prévu, avec un minimum de contentieux ; * Assurer le règlement des factures dans les délais impartis ; * Assurer la fiabilité et l'exactitude des saisies comptables ; * Assurer la qualité et la cohérence des documents produits ; * Assurer la gestion et le contrôle des achats ; * Editer et distribuer les bulletins de rémunérations des travailleurs ; * Respecter les règles et procédures en vigueur ; * Respecter la confidentialité relative aux informations comptables ; * Formaliser et tracer les actions menées ; *[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste d'auxiliaire de puériculture dans une micro-crèche à Besançon à partir de septembre. Missions : Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles Transmettre les informations importantes à l'équipe Participer au bon fonctionnement de la structure Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe, entretenir un cadre de travail serein

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants dans une micro-crèche à Besançon à partir de septembre. Missions : Accueillir les enfants et leur famille au sein de la micro-crèche en adéquation avec le projet éducatif de la structure Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Mettre en place des activités d'éveil en adéquation avec les besoins de l'enfant et en cohérence avec le projet éducatif Transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles Transmettre les informations importantes à l'équipe Participer au bon fonctionnement de la structure Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe, entretenir un cadre de travail serein

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION PRINCIPALE Assurer la coordination des activités pédagogiques de l'école afin de garantir la qualité de l'enseignement dispensé aux étudiants en alternance et la satisfaction des entreprises partenaires. DESCRIPTION DU POSTE : 1. Coordination des formations - Planifier en autonomie les emplois du temps des formations en lien avec les besoins des étudiants et des entreprises partenaires. - Superviser l'organisation des cours et assurer la gestion des salles et équipements. - Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus pédagogiques. - Suivre la mise en œuvre des parcours de formation et veiller à leur conformité avec les référentiels diplômants ou certifiants. 2. Encadrement des formateurs - Animer l'équipe des formateurs. - Organiser des réunions pédagogiques régulières. - Accompagner les formateurs dans leurs méthodes pédagogiques en lien avec les attendus des cursus. 3. Suivi des étudiants - Organiser un suivi pédagogique, assiduité, progression, résultats et mettre en place les actions nécessaires à chacune des situations. - Être le point de contact pour les apprenants concernant les aspects pédagogiques. - Gérer les problématiques individuelles[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'aéronautique redécolle ! Embarquez avec nous ! Pour faire face à de fortes montées en charge sur les chaînes de fabrication Airbus, Manpower vous propose de vous former au métier de Support Technique et d'obtenir le CQPM (certificat de qualification paritaire de la métallurgie). La formation se déroulera sur 4 mois dont 1 mois de théorie (en organisme de formation) et 3 mois de stage en entreprise. Durant cette formation vous allez être amené(e) à : -Mettre en œuvre le système de mesure/inspection conformément aux processus opérationnels et aux normes de qualité. -Reconnaître les exigences de l'ingénierie et de l'ingénierie de fabrication (processus de construction) et les traduire en exigences métrologiques. -Soutenir et contribuer aux dessins de frontière dans la phase de développement (pré-conception) en étroite collaboration avec l'ingénieur en tolérances et capacités industrielles. -Contribuer à la cohérence globale du processus d'inspection pour les paramètres géométriques en participant à l'élaboration du « plan de contrôle » MFT (Multi Functional Team). -Définir et préparer les tâches de mesure géométrique et mettre en place un processus d'inspection[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chavagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ANIMATEUR.TRICE ENFANCE - SOUTIEN A LA DIRECTION DE L'ALSH - ASSISTANT SANITAIRE et HANDICAP Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et au sein d'une équipe éducative, vous serez chargé(e) de concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation au sein des accueils péri et extrascolaires de la ville auprès d'un public 3-11 ans. Vous assurerez un soutien à la direction de l'accueil de loisirs. Vous favoriserez l'intégration et l'inclusion sociale des enfants en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques, en participant à la réflexion sur l'accueil de ces publics, et en mettant en place des actions d'animations adaptées. Missions : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tous les moments de la journée - Développer et entretenir une relation de confiance avec chacun. Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter les activités et l'accompagnement. Partager des moments de qualité avec tous les enfants, sans distinction. - Concevoir et organiser des activités ludiques et éducatives, créatives et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, notamment pour[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste de Gestionnaire Ressources Humaines. Vous serez en charge, en binôme avec une autre Gestionnaire Ressources Humaines, de la gestion administrative d'une partie des agents de la collectivité et l'élaboration de la paie. 30% de votre temps sera dédié à la définition et à la mise en œuvre de la politique relative à la santé et à la sécurité au travail. Vous aurez le rôle d'assistant.e de prévention au sein de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Missions générales : - Recevoir, conseiller et orienter les agents ou les responsables de services sur l'ensemble des thématiques RH - Assurer la communication sur les thématiques RH, mises en place des réformes et les décisions internes auprès des agents - Aide à l'élaboration du Rapport Social Unique - Gestion administrative du personnel : - Elaborer les différents documents administratifs qui concernent les agents contractuels (déclarations, contrat, attestations.) - Rédiger différents courriers liés aux ressources humaines - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents -[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant ADV H/F. Vos missions : - Lancement d'appels d'offres Frais généraux - Suivi des contrats Frais généraux de la plateforme - Suivi et demande de rotation bennes déchets et du plateau de palettes - Suivi et demande de livraison des palettes - Organisation et tenue à jour des obligations contractuelles, des opérations de contrôle de la plateforme (VGP) - Suivi des inventaires et commande des consommables - Contrôle des factures frais généraux - Alerter sur les problèmes de maintenance du site - Contrôle et retraitements analytiques des factures de transport - Contrôle des cohérences des données d'organisation transport - Déclaration litige transport - Traitement des NCF magasins - Ordonnancement et lancement des commandes dans KLS - Organiser et planifier le transport nécessaire pour expédier les commandes - Traitement des réclamations des magasins - Enregistrement et clôture des dossiers en réception Responsabilités : - Prendre en compte les communications téléphoniques de façon professionnelles et agréable, - Mener à terme les dossiers selon les procédures définies - Interagir avec les différents départements[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Lamothe-Fénelon, 46, Lot, Occitanie

Poste D - Suivi des stocks & économat (162,50h/mois) Observer, organiser, anticiper. et garantir que tout roule en coulisses. Chez Nid'en Ô, chaque poste contribue à faire vivre une expérience sereine et cohérente aux client-es. Le poste D est au cœur de cette mécanique : il assure la fiabilité de ce que l'on sert, utilise et consomme. C'est un rôle essentiel de soutien logistique et d'analyse, dans une entreprise où la rigueur a toute sa place. avec bienveillance et en équipe. Vos missions : Travailler en lien direct avec les postes B et C pour : analyser les besoins hebdomadaires en matières premières, équipements, fournitures, ajuster les quantités en fonction des stocks disponibles et des prévisions d'activité. Évaluer les flux, établir et mettre à jour le tableau d'économat hebdomadaire, en assurant la traçabilité et la clarté des données. Superviser le Plan de Maîtrise Sanitaire : veiller à son bon respect au quotidien, assurer sa mise à jour, alerter l'équipe en cas de dérive ou de non-conformité. En début de mois : demander les impressions nécessaires à la secrétaire (tableaux, documents de suivi.), vérifier les engagements du mois précédent pour assurer la cohérence[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Lamothe-Fénelon, 46, Lot, Occitanie

Poste A - Référent-e terrain pour l'organisation des journées (132,16h/mois) A PARTIR DE DEBUT SEPTEMBRE 2025 Donner du rythme, du lien et du sens à chaque journée partagée. Chez Nid'en Ô, chaque journée est une aventure collective, avec ses surprises, ses moments d'entraide, de rires, d'imprévus parfois, mais toujours portée par un objectif : prendre soin du lieu, de nos collègues et des personnes que nous accueillons. Ce poste s'adresse à une personne qui aime structurer les choses simplement, sans autorité, mais avec attention, pour que chacun-e sache où aller, comment avancer, et dans quel ordre les priorités du jour sont partagées. Vos missions : Participer activement à l'organisation de la journée de travail sur le terrain. Veiller à la bonne circulation des informations et à la priorisation des tâches, en tenant compte du contexte, des urgences, et du bien-être de chacun-e. Être un appui discret mais présent pour fluidifier la dynamique collective. Réaliser les missions communes au quotidien : Préparation des petits-déjeuners et des repas du soir (panier repas à la poulie), Entretien et remise en état des hébergements (avec toilettes sèches), Plonge et nettoyage, Accueil[...]

photo Économe en hôtellerie-restauration

Économe en hôtellerie-restauration

Emploi

Lamothe-Fénelon, 46, Lot, Occitanie

Poste B - Appui logistique et commandes fournisseurs (132,16h/mois) A PARTIR DE DEBUT NOVEMBRE 2025 Donner du rythme, du lien et du sens à chaque journée partagée. Faire le lien entre les besoins du terrain et les approvisionnements, avec rigueur et esprit d'équipe. Chez Nid'en Ô, chaque poste est interconnecté. Le travail de l'un permet à l'autre d'avancer. Ce poste est essentiel pour assurer que les équipes aient ce qu'il faut, au bon moment, pour bien faire leur travail. Sans fonction de supervision, vous êtes plutôt un-e passeur-se, un relais fiable et bienveillant entre les équipes terrain et la direction. Vos missions : Recevoir les besoins chiffrés exprimés par le Poste C (accueil & séjour client) et le Poste D (économat & stock). Calculer, estimer et organiser les besoins hebdomadaires en produits et fournitures. Préparer les listes de commande, les faire valider par la direction, puis passer les commandes auprès des fournisseurs. Réaliser les missions communes au quotidien : Préparation des petits-déjeuners et des repas du soir (panier repas à la poulie), Entretien et remise en état des hébergements (avec toilettes sèches), Plonge et nettoyage, Accueil des[...]

photo Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Technicien / Technicienne de matériel ferroviaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La société LEYFA MEASUREMENT, filiale de SNCF Réseau, spécialisée dans la conception de dispositifs de mesure de la géométrie et du tracé des voies ferrées, recrute des Opérateurs de mesure tracé (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en collaboration avec 2 autres salariés, vous réalisez les différentes opérations de mesure sur les voies ferrées dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous intégrez une Société de 90 salariés et vous avez pour missions de : - Utiliser des chariots de mesure sur les voies ferrées ; - Procéder à l'acquisition de données ; - Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ; - Réaliser des opérations de mesure, et suivre la cohérence de la mesure ainsi que les opérations de chainage et de bornage ; - Réaliser le nettoyage et la maintenance des dispositifs en fin de mesure Intervention de nuit en équipe. Déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) au départ de Cosne sur Loire sur France Entière : tous les frais sont pris en charge par l'employeur. Salaire brut de 1 815,00 euros/mois + de nombreuses variables[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Levier essentiel de l'évolution des ressources humaines, la formation des agents participe activement à la modernisation et l'adaptation des enjeux de service public. C'est pourquoi l'équipe Formation est engagée dans le développement des compétences des agents de la collectivité à travers un plan de formation et des projets ambitieux. Dans une démarche d'amélioration continue, l'équipe formation allie respect des obligations réglementaires et projets novateurs au service du développement des compétences. Sous l'impulsion de la responsable formation, vous prenez en charge et mettez en œuvre plusieurs axes du plan de formation de la collectivité, notamment l'axe « Formations sécurité obligatoires » Missions ou activités : * Identifier et analyser les besoins en formation, individuels et collectifs et s'assurer de leur cohérence avec les orientations stratégiques du plan de formation * Elaborer et construire les réponses formation adaptées * Prospecter les partenaires adaptés à la demande et négocier les propositions * Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de formation et les agents dans leurs parcours individuels * Participer aux actions de[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La communauté de communes du Lautrécois Pays d'Agout recrute à temps complet (35 heures) à compter du 01/09/2025 un directeur d'établissement d'accueil pour jeunes enfants (H/F). Poste sur emploi permanent ouvert aux agents statutaires et contractuels sur un contrat d'un an avec possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d'Agout, et de la coordonnatrice Petite Enfance, vous devrez gérer un établissement d'accueil de jeunes enfants d'un agrément pour 20 enfants et aurez sous votre responsabilité 7 agents. Mission principale : Assurer la responsabilité, la gestion et le développement d'une structure d'accueil, en cohérence avec la politique petite enfance du territoire intercommunal, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l'équipe. Vous devrez notamment : - Assurer l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Conduire un projet éducatif, des projets d'activités en lien avec la politique petite enfance de la collectivité et accompagner l'équipe dans leur mise en œuvre. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement Foyer Résidence de l'Avenir, situé à Fontenay-aux-Roses, accueillant 40 résidents. Ses missions sont de créer un environnement favorable à l'épanouissement de la personne accueillie dans les différents aspects de la vie quotidienne (humains, matériels, temporels). Il propose également une aide vers plus d'autonomie des personnes, une recherche de convivialité et d'intégration dans la vie sociale interne et externe sur le monde extérieur. À propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux[...]

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Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER POSE CHAUDRONNERIE METALLERIE H/F - EMBAUCHE DURABLE A LA CLEF Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage,[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Au sein des Associations, cet emploi se réfère à l'ensemble des lieux de vie collectifs : Maisons relais/Pensions de famille, L'emploi peut être assuré en binôme entre deux salariés dont l'un agit comme responsable et l'autre comme adjoint. RAISON D'ETRE Gérer, animer le fonctionnement d'une résidence accueil, en collaboration étroite avec le bénévole référent et sous la responsabilité d'un(e) coordonnateur(trice). MISSIONS PRINCIPALES Gérer : Participer activement à l'attribution des logements du lieu de vie collectif, par l'analyse des dossiers en provenance du SIAO, et votre participation en commissions d'attribution des logements. Être garant du cadre et de la sécurité du site (respect du règlement intérieur.), Réaliser les tâches administratives et la gestion locative nécessaires au bon fonctionnement du lieu de vie collectif, Veiller et participer au bon entretien du site, Selon les cas, gérer l'enveloppe de trésorerie allouée par délégation voire le budget de fonctionnement de certains postes. Animer : Animer le lieu de vie au quotidien dans un souci d'ouverture vers l'extérieur, en lien avec l'équipe de bénévoles, En collaboration[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez au sein d'une crèche, structure accueillante et bienveillante, dédiée à l'épanouissement et au développement des enfants. Responsabilités : Accueillir les enfants et leurs familles, assurer un rôle de référent(e). Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin de proposer des activités en conséquence. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité et la cohérence des prises en charge. Maintenir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Participer à des réunions professionnelles et travailler en collaboration avec les différents partenaires (familles, intervenants extérieurs). Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) OBLIGATOIRE - Expérience souhaitée mais débutants acceptés avec diplôme dans ce domaine. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et autonomie. - Qualités relationnelles importantes : bienveillance, patience et écoute. - Créativité et dynamisme dans[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable,[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? Relais du Bien-Être est une entreprise basée sur Troyes Nous concevons et déployons un panel de services de prévention-action à destination de personnes fragilisées par un événement de vie (maladie, deuil, épuisement, isolement, etc). Nous accompagnons également les entreprises et les institutions dans leurs politiques de qualité de vie au travail, de prévention des risques psychosociaux et de soutien aux parcours de vie de leurs salariés. Nos formats s'articulent autour de : - séjours immersifs en petit groupe, organisés dans des châteaux, demeures de charme, ou cadres patrimoniaux ressourçant, - un accompagnement individuel post-séjour, - et une ingénierie partenariale pour intégrer nos services dans des démarches sociales ou RH. Notre statut d'entreprise à mission et notre agrément ESUS nous engagent à allier impact social concret et efficacité d'organisation. En forte croissance depuis 3 ans et désormais présent dans 40 départements, nous renforçons notre équipe. Votre mission En tant que Responsable Clientèle & Partenariats, vous serez au cœur du déploiement national de l'entreprise. Votre rôle consistera à développer, animer et structurer les[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Pennautier, 11, Aude, Occitanie

POSTE DE NUIT - Contribuer à la surveillance de la santé des personnes accueillies - Agir en connaissance et en application des projets personnalisés des personnes accueillies - Participer à la préparation, à l'évaluation du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire particulièrement dans la dimension du soin, bien-être, confort des personnes Participer aux réunions de travail, d'analyses de la pratique, formations obligatoires - Prendre part à la demande de sa hiérarchie, à toutes réflexions, actions visant l'amélioration permanente de la qualité du service à rendre aux personnes - Veiller à la sécurité, au confort des personnes - Être apte à procéder à une évacuation, identifier une panne, manipuler les systèmes de sécurité - Faire respecter les règles de vie, apporter soutien et écoute aux personnes en cohérence avec les autres professionnels de nuit - Gérer les éventuelles situations de crise, les aléas COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoirs et savoir-faire requis Niveau minimum : Baccalauréat Type de diplôme : D.E.A.S (le DE réformé serait un plus apprécié) Savoirs : - Référentiel aide-soignant - Expérience auprès des personnes en situation de handicap

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'employeur : L'EPLEFPA de la Barotte- Haute Côte d'Or regroupe 3 centres constitutifs : le LEGTA (de la 3ème au BTSa), un CFPPA intégrant des UFA (secteur travaux publics et secteur agricole) ainsi qu'une exploitation agricole essentiellement tournée vers la production laitière. Un centre équestre vient compléter ces infrastructures Au total, l'EPLEFPA compte 93 agents dont 36 Agents Contractuels sur Budget (ACB). L'établissement est certifié Qualiform'agri. Présentation du Poste : Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour occuper le poste de Secrétaire Ressources Humaines - Animatrice Qualité au sein de l'EPLEFPA de La Barotte. Ce poste polyvalent implique à la fois la gestion des tâches administratives liées aux ressources humaines ainsi que l'animation et la gestion du système qualité (Qualiform'agri-Qualiopi). Missions Principales : Secrétariat RH : 80% du temps de travail - Gestion administrative du personnel : contrats de droit privé et de droit public, absences, congés, dossiers du personnel. o Actualiser et suivre les dossiers administratifs des personnels o Rédiger les contrats de travail et l'ensemble des documents associés o Suivre[...]

Ressources supplémentaires